職位描述
工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護區(qū)域老客戶的日常工作及老客戶新需求的業(yè)務(wù)開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新項目市場開發(fā)和公司業(yè)務(wù)方案的介紹與商務(wù)談判；
敢于挑戰(zhàn)自我，提高新產(chǎn)品知識的自我學(xué)習(xí)能力；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)目標(biāo)客戶需求深入分析，保證及時溝通與行動方案規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)日常開發(fā)客戶工作的周報準(zhǔn)確與時效，能高效完成交辦下來的其他工作。
5、負(fù)責(zé)拓展行業(yè)新客戶,為公司項目發(fā)展開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作客戶群；
6、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶同時準(zhǔn)確記錄項目相關(guān)信息，能高效完成公司分配的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新項目市場開發(fā)和公司業(yè)務(wù)方案的介紹與商務(wù)談判；
敢于挑戰(zhàn)自我，提高新產(chǎn)品知識的自我學(xué)習(xí)能力；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)目標(biāo)客戶需求深入分析，保證及時溝通與行動方案規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)日常開發(fā)客戶工作的周報準(zhǔn)確與時效，能高效完成交辦下來的其他工作。
5、負(fù)責(zé)拓展行業(yè)新客戶,為公司項目發(fā)展開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作客戶群；
6、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶同時準(zhǔn)確記錄項目相關(guān)信息，能高效完成公司分配的銷售任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲，3年以上行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗；
2、熱愛銷售，抗壓能力強，具有獨立市場開拓能力；
3、行事風(fēng)格果斷，溝通力強，執(zhí)行力強，持續(xù)學(xué)習(xí)精神足；
4、忠誠度高，品行過硬，具備團隊協(xié)作精神；
5、有進取心，做事思路清晰，洞察力強；
6、接受優(yōu)秀的實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。
7、文筆功底扎實，熟練常規(guī)辦公軟件操作
2、熱愛銷售，抗壓能力強，具有獨立市場開拓能力；
3、行事風(fēng)格果斷，溝通力強，執(zhí)行力強，持續(xù)學(xué)習(xí)精神足；
4、忠誠度高，品行過硬，具備團隊協(xié)作精神；
5、有進取心，做事思路清晰，洞察力強；
6、接受優(yōu)秀的實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。
7、文筆功底扎實，熟練常規(guī)辦公軟件操作
工作地點
工業(yè)園區(qū)蘇州2.5產(chǎn)業(yè)園A3幢03層301室3016號
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職位發(fā)布者
李海波/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
高立開元(天津)智能裝備有限公司高立開元（天津）智能裝備有限公司于2020年4月在天津武清開發(fā)區(qū)注冊成立，是國內(nèi)領(lǐng)先的全過程追溯數(shù)智化解決方案提供商，專注于為工業(yè)企業(yè)用戶提供高效的數(shù)字化、智能化的智能裝備和系統(tǒng)。公司的研發(fā)團隊在機電一體機化應(yīng)用、智能識別和數(shù)據(jù)采集、應(yīng)用軟件研發(fā)和大數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面具備國內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)實力。依靠自主研發(fā)的機器視覺技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)數(shù)字技術(shù)，為全國近千家知名藥品、獸藥、快消品、工業(yè)制造、醫(yī)療器械等行業(yè)客戶提供支持企業(yè)質(zhì)量安全和過程監(jiān)管的機電一體化設(shè)備及智能機器人，為客戶訂制”一物一碼”全過程追溯和視覺監(jiān)管體系解決方案，使產(chǎn)品監(jiān)管全程可視化，幫助企業(yè)構(gòu)建過程監(jiān)管和全流程追蹤追溯的數(shù)據(jù)體系。自成立以來，高立智能一直秉持著“盡心做十全十美的產(chǎn)品，全力做百分之百的服務(wù)”的企業(yè)使命，堅持“創(chuàng)新為核，誠信做底，專業(yè)為先，服務(wù)至上”的核心價值觀，聚焦科研創(chuàng)新，聚力企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍輻射全國，服務(wù)站點聯(lián)通四方?！爸仄返?、重責(zé)任、重能力、想干事有機會、能干事有舞臺、干成事有前途”，是高立智能始終堅持的人才理念。高立智能致力于為員工提供便利的工作條件和舒適的工作氛圍，以具有行業(yè)競爭力的福利、薪酬為廣大員工的個人成長和發(fā)展提供保障。
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