職位描述
招聘技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好人員招聘、人才管理、內(nèi)部激勵、團(tuán)隊(duì)文化等工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實(shí)施
2.負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)
3.主動與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人配合，提升管理層的人力資源管理能力
4.與員工形成高效互動，擴(kuò)展溝通渠道，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)單元內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關(guān)系，解決員工的合理要求
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.能夠根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展階段，獨(dú)立制定并有效執(zhí)行針對不同崗位的招聘計(jì)劃與策略
3.扎實(shí)的HR全模塊知識基礎(chǔ)，在HRBP的崗位上有效支持或協(xié)同處理除基礎(chǔ)性HR事務(wù)
4.能夠獨(dú)立分析和解決招聘及HR相關(guān)的問題，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出人力資源解決方案
工作地點(diǎn)
甘井子區(qū)大連騰飛園區(qū)-二期
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職位發(fā)布者
王瑞/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
富賽汽車電子有限公司
富賽汽車電子有限公司（簡稱富賽公司）是由上市公司富奧汽車零部件股份有限公司（股票代碼：000030）與惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司（股票代碼：002920）雙方聯(lián)手一汽集團(tuán)在長春共同成立富賽汽車電子有限公司。富賽公司總投資14.8億，注冊資本為2.6億元，主要圍繞智能駕駛艙、智能駕駛、網(wǎng)聯(lián)服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊開展經(jīng)營。汽車電子已成為當(dāng)今汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要突破領(lǐng)域，電子化與智能化對于汽車制造至關(guān)重要。長春公司位于凱達(dá)北街和東風(fēng)大街交匯處的富賽科技園，距離一汽NBD總部大樓約100米，緊鄰地鐵2號線及7號線。富賽科技園共分兩期建設(shè)。一期預(yù)計(jì)2021年第一季度建成兩層生產(chǎn)廠房，2021年7月底建成五層研發(fā)綜合大樓，其中規(guī)劃科技化實(shí)驗(yàn)室，同時建設(shè)具有多元化的餐廳配套設(shè)施及現(xiàn)代化的多功能娛樂室。二期預(yù)計(jì)2023年建成兩層生產(chǎn)廠房。一二期總占地面積4萬平方米，可容納2000人同時辦公。大連研發(fā)中心位于大連高新園區(qū)騰飛軟件園二期，依山伴海的優(yōu)越地理位置是眾多外資企業(yè)的工作集散地?？傮w面積達(dá)3000多平方米，擁有現(xiàn)代化辦公設(shè)施的同時具備研發(fā)設(shè)計(jì)能力，可容納研發(fā)科技人員500人。富賽公司致力于成為國際上知名的汽車電子企業(yè)及未來出行變革的帶領(lǐng)者
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