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4、負責完成公司下發(fā)的本門店經(jīng)營指標，確保銷售額與利潤率目標，實施監(jiān)督； 5、門店促銷計劃、各項活動的制定和實施；

6、負責門店人員管理工作，考察門店基層管理人員，做好人才培養(yǎng)； 7、負責處理門店的突發(fā)事件和各類重大事件的處理； 8、能掌握負責門店周邊商圈的情況，根據(jù)市場環(huán)境以及競爭對手的不斷變化，調整門店的經(jīng)營活動。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上超市管理工作經(jīng)驗； 2、有較好的團隊管理和調度能力，能夠熟練地運用 Office 等常見辦公軟件； 3、具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗；

4、工作態(tài)度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。