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更新于 2月5日

產(chǎn)業(yè)研究主管

8000-12000元·14薪
  • 成都新都區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進(jìn)行跟蹤研究,并定期編制研究報(bào)告; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標(biāo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤研究,并重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等,并定期編制研究報(bào)告; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行研究,包括其發(fā)展歷程、核心團(tuán)隊(duì)、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級(jí)經(jīng)典產(chǎn)品案例等,并定期編制研究報(bào)告; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目的前策,包括區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)定位、客戶畫像、客戶分析、競(jìng)品分析等,最終的落腳點(diǎn)要落在實(shí)際項(xiàng)目的客戶來源、園區(qū)租售配比、業(yè)態(tài)、甚至層高、面積、承重等具體指標(biāo)。 崗位要求: 1. 研究生以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷),工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)。 2. 一年以上知名大中型地產(chǎn)項(xiàng)目前策、市場(chǎng)調(diào)研或獨(dú)立操盤運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ; 3. 具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行報(bào)告撰寫,熟練使用PPT等辦公軟件; 4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力,以及良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 銷售提成

工作地點(diǎn)

成都新都區(qū)虎橋路199號(hào)

職位發(fā)布者

梁俊/HR

昨日活躍
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公司Logo成都市南控智匯科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
公司介紹:中國(guó)南山開發(fā)(集團(tuán))股份有限公司,1982年因南海石油開發(fā)而生,袁庚先生為集團(tuán)創(chuàng)始人,任首席董事長(zhǎng)兼總理,成為中國(guó)第一家中外合資股份制企業(yè)。核心業(yè)務(wù)包括物流園區(qū)、產(chǎn)城綜合開發(fā)、房地產(chǎn)、資本金融業(yè)務(wù)。集團(tuán)緊跟時(shí)代步伐,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù),隨著市場(chǎng)變化,產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)入戰(zhàn)略視野,并開始重點(diǎn)培育。全國(guó)布局50+物流園區(qū)及多個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),管理資產(chǎn)市值超千億。成都市南控智匯科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司隸屬于中國(guó)南山集團(tuán)產(chǎn)城業(yè)務(wù)板塊,深耕西南區(qū)域,目前已完成重慶、成都、德陽、西安等重點(diǎn)城市布局,集中發(fā)展裝備制造、汽車產(chǎn)業(yè)、智能制造登場(chǎng)領(lǐng)域。采取租售并舉的商業(yè)模式,快速回現(xiàn)的同時(shí)提供產(chǎn)業(yè)服務(wù),資本化運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)服務(wù)增值,帶動(dòng)地區(qū)產(chǎn)業(yè)氛圍,助力地方產(chǎn)業(yè)聚集升級(jí)。發(fā)展待遇:(1)致力于營(yíng)造“簡(jiǎn)單、開放、包容、和睦”的文化氛圍,充分尊重人才和關(guān)愛員工,讓員工既擁有歸屬感和認(rèn)同感,又獲得成就感和職業(yè)榮譽(yù)感。(2)專注打造“管理+專業(yè)”的職業(yè)發(fā)展雙通道和完善的人才培養(yǎng)體系,尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造,鼓勵(lì)員工持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越。(3)為員工繳納“六險(xiǎn)二金”,提供周末雙休、員工宿舍、員工食堂、體檢、年度旅游以及各種節(jié)假日福利,切實(shí)保障員工利益。中國(guó)南山,放飛夢(mèng)想的平臺(tái)!
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