崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)起草、審查、續(xù)訂公司對(duì)外簽訂的合同、協(xié)議等各類(lèi)法律文書(shū),就合同訂立、變更、履行等提供法律意見(jiàn),對(duì)合同的簽署及執(zhí)行進(jìn)行檢查、監(jiān)督,規(guī)范合同履約行為;
2. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)部門(mén)需求,提供就公司經(jīng)營(yíng)、人事勞動(dòng)、建設(shè)工程方面法律建議, 對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)中所涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理及提示;
3. 負(fù)責(zé)獨(dú)立處理或協(xié)同外部律師處理公司糾紛、訴訟、仲裁等訴訟法律事務(wù);
4. 組織并落實(shí)總部相關(guān)法律事務(wù)制度及工作要求;
負(fù)責(zé)處理公司其他法律相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1. 本科以上法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)全國(guó)司法考試/國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;
2. 2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民法典、公司法、建設(shè)工程等法律法規(guī),具有房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
3. 具有良好的政治修養(yǎng)和職業(yè)道德,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為;
4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力以及文字撰寫(xiě)能力。