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崗位說明
1、負責中基層管理者培訓、通用能力培訓等具體項目的落地工作，協(xié)助上級，完成線上/線下的培訓組織和實施；
2、對項目運營有一定的思考，能夠從學習效果和受眾學習體驗出發(fā)，做持續(xù)跟蹤、分析、復盤、迭代；
3、能結合業(yè)務痛點分析培訓需求，協(xié)助兼職講師提煉經驗，萃取出優(yōu)質課程，應用到所負責的培訓項目中；
4、能協(xié)同培訓內外部人員，完成較大型培訓活動的落地；
5、能依據培訓各模塊數據及學習平臺數據，梳理產出培訓數據報告等。
任職要求
1、2年以上培訓運營經驗，服務過互聯(lián)網企業(yè)、業(yè)務團隊優(yōu)先
2、對學習發(fā)展培訓工作有極大的興趣和熱情，有長期的職業(yè)規(guī)劃和成長訴求
3、目標感強，對推進工作有排難精神，有較強的自驅力和執(zhí)行力
4、思路清晰、踏實肯干，溝通協(xié)調能力強，能夠與內外部人員協(xié)作并保持良好關系，抗壓能力強