職位描述：
1. 負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃落地與實(shí)施，獨(dú)立完成崗位招聘到offer談判全流程，完成人才引進(jìn)目標(biāo)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
2. 根據(jù)客戶的崗位需求，選擇合適的招聘渠道，尋找合適的候選人；負(fù)責(zé)公司人才庫建立及維護(hù)；
3. 維護(hù)及優(yōu)化各類招聘渠道，分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化工作方法。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先；
2. 2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT行業(yè)技術(shù)人才招聘策略，人才特點(diǎn)，有獵頭背景和乙方招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 有核心或難點(diǎn)崗位人才引進(jìn)的成功案例優(yōu)先；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有目標(biāo)感，抗壓能力強(qiáng)。
base長沙或者西安（可選擇居家辦公）