職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
一、人力資源管理職責(zé)
- 招聘與配置
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招聘計劃，組織實施招聘（渠道開拓、面試安排、錄用審批等）。
- 優(yōu)化崗位配置，協(xié)調(diào)部門間人員調(diào)配，確保人力資源合理利用。
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招聘計劃，組織實施招聘（渠道開拓、面試安排、錄用審批等）。
- 培訓(xùn)與發(fā)展
- 制定員工培訓(xùn)計劃（新員工入職培訓(xùn)、技能提升、管理層培養(yǎng)等）。
- 搭建職業(yè)發(fā)展通道，協(xié)助員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
- 制定員工培訓(xùn)計劃（新員工入職培訓(xùn)、技能提升、管理層培養(yǎng)等）。
- 績效與薪酬
- 設(shè)計績效考核方案，監(jiān)督實施并反饋結(jié)果，推動績效改進(jìn)。
- 管理薪酬福利體系（工資核算、社保公積金、獎懲制度等）。
- 設(shè)計績效考核方案，監(jiān)督實施并反饋結(jié)果，推動績效改進(jìn)。
- 員工關(guān)系
- 處理勞動糾紛、員工投訴及勞動爭議，防范法律風(fēng)險。
- 組織員工活動，提升企業(yè)文化認(rèn)同感與團(tuán)隊凝聚力。
- 處理勞動糾紛、員工投訴及勞動爭議，防范法律風(fēng)險。
- 制度合規(guī)
- 修訂人力資源管理制度（考勤、休假、勞動合同等），確保符合勞動法規(guī)。
- 負(fù)責(zé)人事檔案、用工合規(guī)性及勞動年檢等工作。
二、行政管理職責(zé)
- 后勤保障
- 統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)（清潔、安保、設(shè)施設(shè)備管理）。
- 管理固定資產(chǎn)、辦公用品采購及成本控制。
- 統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)（清潔、安保、設(shè)施設(shè)備管理）。
- 流程優(yōu)化
- 制定行政規(guī)章制度（會議管理、車輛管理、接待流程等）。
- 優(yōu)化行政服務(wù)流程，提升運營效率。
- 制定行政規(guī)章制度（會議管理、車輛管理、接待流程等）。
- 內(nèi)外協(xié)調(diào)
- 對接政府部門（工商、社保、消防等），處理相關(guān)事務(wù)。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部部門需求（如會議安排、活動支持）。
- 對接政府部門（工商、社保、消防等），處理相關(guān)事務(wù)。
- 安全管理
- 監(jiān)督公司消防安全、應(yīng)急預(yù)案制定及演練。
- 確保信息安全及保密工作落實。
三、其他職責(zé)
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源及行政支持建議。
- 控制人力及行政預(yù)算，降低運營成本。
- 完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上人力資源及行政管理相關(guān)經(jīng)驗，其中至少3年以上管理崗位經(jīng)驗，偏人事方向。
3、熟悉企業(yè)全盤人資及行政工作流程，有跨部門協(xié)作經(jīng)驗。
4、能夠承受較大工作壓力，無較重的家庭負(fù)擔(dān)。
5、溝通能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作地點
和平區(qū)聯(lián)合威道(天津)市場調(diào)查服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
聯(lián)合威道(天津)市場調(diào)查服務(wù)有限公司聯(lián)合威道（天津）市場調(diào)查服務(wù)有限公司于2001年12月在天津注冊成立。作為專業(yè)的第三方市場調(diào)研公司，服務(wù)領(lǐng)域涉及政務(wù)統(tǒng)計調(diào)查、第三方評估、商業(yè)調(diào)研及信息技術(shù)服務(wù)。服務(wù)對象及業(yè)務(wù)范疇包括為世界前十位的國際市場研究公司提供數(shù)據(jù)采集服務(wù)，同時為國內(nèi)外知名的地產(chǎn)顧問公司提供市場研究服務(wù)，也曾經(jīng)為四大顧問公司，麥肯錫、普華永道等提供數(shù)據(jù)收集，并且為地產(chǎn)五大行提供專業(yè)的市場研究服務(wù)。與此同時，聯(lián)合威道秉承南開大學(xué)公能精神，成立公能智庫公司，協(xié)同各級政府開展調(diào)研及第三方公共服務(wù)工作。經(jīng)過21年的深耕探索，聯(lián)合威道公司始終立足于京津冀的發(fā)展，目前已經(jīng)成立包括天津在內(nèi)4家分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)布局遍布全國18個省市，已具備400多個城市的執(zhí)行經(jīng)驗。創(chuàng)始團(tuán)隊為國內(nèi)第一批市場調(diào)查從業(yè)人員，具備24年的創(chuàng)立市場經(jīng)驗，核心管理團(tuán)隊具備20年以上的數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗。企業(yè)發(fā)展至今，公司一直秉承關(guān)愛、客戶至上、精進(jìn)的價值觀，以員工幸福、客戶感動及社會尊重為企業(yè)發(fā)展愿意，在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時，用精準(zhǔn)數(shù)據(jù)締造匠心品質(zhì)，助力中國政府管理水平進(jìn)步，為人們的生活更加美好做出貢獻(xiàn)。
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