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公司致力于大健康板塊，養(yǎng)老與健康醫(yī)療規(guī)劃與咨詢服務(wù)，現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段，養(yǎng)老市場是剛需藍(lán)海，屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老規(guī)劃意識逐漸提升，需求激增。

為客戶提供居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂、健康運動等全方位多功能的服務(wù)與資源。
崗位職責(zé)：
1、貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
2、渠道關(guān)系維護(hù)與項目推動，渠道業(yè)務(wù)拓展與渠道關(guān)系維護(hù);
3、組織開展會展活動和線下參觀活動；
4、有輔導(dǎo)力，團(tuán)隊管理及協(xié)作能力，良好的溝通能力，做一個良好的管理者。
任職要求：
1、年齡25歲-45歲；
2、大?？茖W(xué)歷以上優(yōu)先
3、具備一定管理能力和經(jīng)驗，具有良好的談判能力、表達(dá)能力；
4.有養(yǎng)老，房地產(chǎn)，教育，金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
晉升機制:每三個月考核，晉升空間無上限，扁平管理去流程化。
根據(jù)每位候選人的資歷不同，由面試官詳細(xì)介紹。