一、薪資福利
1、無責(zé)底薪5000+業(yè)績提成(40%-60%)(拿提成無限制無條件,公司給每個小伙伴提供更高可能,租賃統(tǒng)提40%,開一單業(yè)績8000,到手5000+8000*0.4=8200,新人兩單輕松月入過萬,沒有業(yè)績考核?。。。?/div>
2、免費安排住宿,家庭式小區(qū),可做飯,洗衣機(jī),空調(diào),冰箱應(yīng)有盡有,走路五到十分鐘路程
3、福利:高溫補貼+節(jié)日禮品+生日禮物+季度旅游+每月團(tuán)建+生日會
4、獎金:新人獎,鑰匙獎,帶看獎,開單獎,季度獎,年終分紅。只要你堅持,總有一個獎是你的!
5、收入:銷售代表年平均收入為50萬以上,保底年收入30萬
6、休息:每天中間休息兩個半小時
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二、職位要求
1、熱愛銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,有夢想;
2、人品很重要,誠實可信品行端正,這點我們很重視;
3、良好的語言表達(dá)能力及親和力,陽光積極正向;
4、年齡21-30歲,學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀小伙伴可以適當(dāng)放寬要求。
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三、工作內(nèi)容:
1、新員工入店,熟悉所在商圈;
2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護(hù)公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好房源的合理匹配;
3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長,總監(jiān)一對一輔導(dǎo);
4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。
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四、崗位發(fā)展方向:透明晉升
1.銷售精英晉升路線:
初級置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理;
2.管理層晉升路線:置業(yè)顧問→店經(jīng)理→店長→合伙人。
-﹣聲明:本崗位公司直招,無任何收費情況,請放心應(yīng)聘.歡迎志同道合的伙伴加入我們!
職位福利:包住、不加班、定期團(tuán)建、房補、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎金