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一、崗位職責
1、負責完成所轄區(qū)域的銷量、利潤提升和月度工作目標重點，領(lǐng)導并參與區(qū)域體專零售生意計劃制定、生意回顧分析。
1）每日銷量跟蹤,及時跟進銷售進度,及時干預(yù)；
2）月度銷售計劃和生意回顧,對機會點完成閉環(huán)。
3）區(qū)域年度生意回顧與計劃,參與區(qū)域全年零售年度銷售規(guī)劃。
2、負責區(qū)域重點零售客戶的進銷存管理工作，完成重點客戶的上柜及實銷，確保利潤目標達成。
3、完善區(qū)域零售團隊的配置和團隊能力建設(shè)工作，激勵團隊斗志；重點提升區(qū)域零售主管、督導的能力，督促區(qū)域周會，月會的落地執(zhí)行；
4、與公司和客戶保持及時有效的溝通，與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好的關(guān)系，確保項目相關(guān)人員就項目進展情況保持一致；
5、收集市場信息，分析競爭對手，識別項目機會
6、協(xié)助團隊完成團隊目標并贏得良好的客戶滿意度
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門溝通；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；
二、崗位要求
1. 本科學歷以上，1-3年及以上通信行業(yè)經(jīng)驗；
2. 通信增值服務(wù)產(chǎn)品和渠道管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3. 優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力，良好的團隊工作經(jīng)驗
4. 豐富的銷售、市場和培訓經(jīng)驗
5. 有責任心，主動性強，有韌勁，有很好的推動協(xié)調(diào)能力
6. 工作地點常駐在所在區(qū)域內(nèi)（根據(jù)負責區(qū)域劃分），需要經(jīng)常出差和適應(yīng)彈性的工作時間