崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集和分析人力資源市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶行為以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司提供市場(chǎng)分析和決策支持;
2、組織策劃各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提高品牌知名度和曝光度;
3、深入了解目標(biāo)客戶,深度挖掘客戶核心需求,具備行業(yè)客戶影響力;
4、及時(shí)準(zhǔn)確地為業(yè)務(wù)提供需求數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類分級(jí)及分析,為制定營(yíng)銷策略提供支持
崗位要求:
1、3年以上人力資源行業(yè)/市場(chǎng)/用戶調(diào)研分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握行業(yè)/市場(chǎng)/用戶調(diào)研方法和數(shù)據(jù)分析工具;
3、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、行業(yè)熱點(diǎn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳洞察力,能夠獨(dú)立思考并提出建設(shè)性意見