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更新于 7月15日

抗體蛋白藥物下游純化工藝負(fù)責(zé)人

3-6萬(wàn)
  • 杭州錢(qián)塘區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

蛋白純化工藝抗體藥
主要職責(zé):
(一) 負(fù)責(zé)蛋白純化工藝開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
(二) 負(fù)責(zé)蛋白純化工藝開(kāi)發(fā)平臺(tái)搭建及持續(xù)更新迭代,平臺(tái)開(kāi)發(fā)效率、雜質(zhì)水平控制、收率和工藝穩(wěn)健性在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力。
(三) 負(fù)責(zé)單抗、雙抗、融合蛋白等抗體類分子蛋白純化工藝開(kāi)發(fā)、工藝優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)化規(guī)模工藝放大、工藝表征研究,相關(guān)研究開(kāi)發(fā)內(nèi)容可滿足中美IND、NDA申報(bào)要求。
(四) 負(fù)責(zé)蛋白純化工藝開(kāi)發(fā)研究方案、報(bào)告、申報(bào)資料撰寫(xiě)、審核。
(五) 負(fù)責(zé)蛋白純化工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建立。
(六) 負(fù)責(zé)與工藝技術(shù)轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入方技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)交流,風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)、梳理、評(píng)估,技術(shù)轉(zhuǎn)移方案撰寫(xiě)、審核,工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移實(shí)施相關(guān)小試、中試評(píng)估及技術(shù)轉(zhuǎn)移報(bào)告的撰寫(xiě)、審核。
(七) 負(fù)責(zé)GMP生產(chǎn)技術(shù)支持,根據(jù)蛋白純化工序GMP生產(chǎn)活動(dòng)需要,協(xié)助生產(chǎn)部開(kāi)展生產(chǎn)偏差/變更調(diào)查分析、小試研究/中試確認(rèn)。
任職要求
1、生物或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2、8年以上單抗、雙抗、融合蛋白等抗體類分子蛋白純化工藝開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有扎實(shí)的蛋白質(zhì)化學(xué)及蛋白質(zhì)純化技術(shù)手段相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景。
4、 具有以提高收率和工藝穩(wěn)健性為目的的抗體類產(chǎn)品純化工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)。
5、具有蛋白純化工藝表征研究能力和經(jīng)驗(yàn)。
6、具有產(chǎn)業(yè)化規(guī)模工藝放大及工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移的能力和經(jīng)驗(yàn)。
7、具有IND的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),具有BLA項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及項(xiàng)目管理能力。

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市錢(qián)塘區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科技園路2號(hào)科技園路2號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江尚越生物科技股份有限公司
  • 公司地址: 杭州錢(qián)塘區(qū)23號(hào)大街
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙先生/高級(jí)人才顧問(wèn)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo紅楓獵聘科技(杭州)有限公司
紅楓獵聘科技(杭州)有限公司是一家專注于為生物醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先品牌客戶精準(zhǔn)匹配中高端人才的獵頭公司。紅楓獵聘擁有龐大的生物醫(yī)藥行業(yè)國(guó)際化中高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)十名生物醫(yī)藥行業(yè)獵頭顧問(wèn),大多具備五年以上藥物研發(fā)、生產(chǎn)管理、學(xué)術(shù)科研等工作經(jīng)驗(yàn),具有藥學(xué)、制藥工程、藥物制劑、藥物化學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等教育背景。用專業(yè)的人做專業(yè)的事,紅楓獵聘希望通過(guò)多年在生物醫(yī)藥行業(yè)的深耕和龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)幫助客戶在中高端人才尋聘中起到重要作用。紅楓獵聘以其快速響應(yīng)和專業(yè)服務(wù)在生物醫(yī)藥行業(yè)贏得了諸多優(yōu)質(zhì)客戶的信賴,致力于和生物醫(yī)藥企業(yè)以及國(guó)際化中高端人才建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。作為生物醫(yī)藥行業(yè)中高端人才招聘的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者,紅楓獵聘希望通過(guò)定制的人才解決方案推動(dòng)組織業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新和變革,幫助客戶在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)贏得核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
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