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更新于 今天

醫(yī)療器械耗材設備銷售副總

3-5萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外科公立醫(yī)院醫(yī)療設備/器械
崗位任職要求:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
(1)制定公司6條業(yè)務線銷售策略,并確保與公司整體業(yè)務戰(zhàn)略保持一致。
(2)領導銷售團隊達成既定的銷售目標,提高市場份額和品牌影響力。
2.團隊管理與發(fā)展:
(1)組建、領導和培訓銷售團隊,設定績效標準并進行評估。
(2)提升團隊成員的專業(yè)技能和工作效率。
3.市場分析與客戶關系管理:
(1)進行市場調研,了解市場動態(tài)和競爭對手情況。
(2)開拓新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關系,提升客戶滿意度。
4.業(yè)績監(jiān)控與調整:
(1)定期分析銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控銷售業(yè)績。
(2)根據(jù)實際情況及時調整銷售策略以確保銷售目標的實現(xiàn)。
5.產品定價與促銷活動:
(1)參與制定產品的定價策略。
(2)策劃并組織促銷活動,提升產品銷量。
6.跨部門協(xié)作:
(1)與其他部門緊密合作,如市場、財務等,確保業(yè)務流程順暢。
(2)協(xié)調內部資源,支持銷售活動的開展。
7.預算控制與費用管理:
(1)控制銷售預算,合理分配資源。
(2)監(jiān)控銷售成本,確保資金的有效使用。
8.合規(guī)與風險管理:
(1)確保所有銷售活動遵守相關法律法規(guī)。
(2)對潛在風險進行識別和管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、藥學類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備10年以上醫(yī)療器械行業(yè)耗材、設備臨床直銷經驗;
3、豐富的銷售經驗和成功的銷售團隊管理案例。
4、擁有出色的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力和市場開拓能力等。
5、過往團隊業(yè)績不低于5個億。

工作地點

浙江省杭州市錢塘區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)科技園路2號科技園路2號

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江尚越生物科技股份有限公司
  • 公司地址: 杭州錢塘區(qū)23號大街
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙先生/高級人才顧問

昨日活躍
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公司Logo紅楓獵聘科技(杭州)有限公司
紅楓獵聘科技(杭州)有限公司是一家專注于為生物醫(yī)藥行業(yè)領先品牌客戶精準匹配中高端人才的獵頭公司。紅楓獵聘擁有龐大的生物醫(yī)藥行業(yè)國際化中高端人才數(shù)據(jù)庫和數(shù)十名生物醫(yī)藥行業(yè)獵頭顧問,大多具備五年以上藥物研發(fā)、生產管理、學術科研等工作經驗,具有藥學、制藥工程、藥物制劑、藥物化學、生物技術、臨床醫(yī)學等教育背景。用專業(yè)的人做專業(yè)的事,紅楓獵聘希望通過多年在生物醫(yī)藥行業(yè)的深耕和龐大的數(shù)據(jù)庫幫助客戶在中高端人才尋聘中起到重要作用。紅楓獵聘以其快速響應和專業(yè)服務在生物醫(yī)藥行業(yè)贏得了諸多優(yōu)質客戶的信賴,致力于和生物醫(yī)藥企業(yè)以及國際化中高端人才建立長期戰(zhàn)略合作關系。作為生物醫(yī)藥行業(yè)中高端人才招聘的領導者和創(chuàng)新者,紅楓獵聘希望通過定制的人才解決方案推動組織業(yè)務的不斷創(chuàng)新和變革,幫助客戶在市場競爭中持續(xù)贏得核心競爭能力。
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