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1、供應(yīng)商開發(fā)與選擇，根據(jù)企業(yè)的實際需求，完善供應(yīng)商選擇標準，包括質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)等供應(yīng)商選擇標準，持續(xù)規(guī)范和優(yōu)化供應(yīng)鏈；
2、完善供應(yīng)商評估體系，定期對供應(yīng)商進行評估，包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時性、服務(wù)態(tài)度等方面的評估，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與安全；
3、加強供應(yīng)商溝通與協(xié)作，與供應(yīng)商建立緊密的溝通渠道，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題，促進雙方的合作與發(fā)展；
4、完善實施供應(yīng)商激勵與獎懲機制，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予獎勵，對于表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商則采取相應(yīng)的懲罰措施等。
5、推進供應(yīng)商信息的集中管理、采購流程的自動化以及供應(yīng)商績效的實時監(jiān)控，提高管理效率和準確性。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗或者SQE經(jīng)驗；
3. 具備較強的問題解決、時間管理和協(xié)調(diào)溝通能力；
4. 良好的責(zé)任心和職業(yè)操守