薪資結(jié)構(gòu):高底薪+豐厚傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金(面議可達(dá)行業(yè)TOP20%)
團(tuán)隊(duì)標(biāo)簽:南京頭部房產(chǎn)自媒體矩陣|每日精準(zhǔn)客源輸送|顛覆傳統(tǒng)銷售模式
我們是誰(shuí)?
南京本土頭部房產(chǎn)內(nèi)容平臺(tái),抖音矩陣粉絲超30W+
獨(dú)創(chuàng)"內(nèi)容獲客+專業(yè)選房"服務(wù)模式,客戶主動(dòng)咨詢轉(zhuǎn)化率超35%
2024年團(tuán)隊(duì)人均創(chuàng)收達(dá)82萬(wàn)元,TOP銷售年薪突破200萬(wàn)
你每天的工作是這樣的
精準(zhǔn)服務(wù):每天對(duì)接3-5組平臺(tái)分配的精準(zhǔn)客戶(無(wú)需自己拓客)
專業(yè)選房:根據(jù)客戶需求大數(shù)據(jù)匹配房源,做個(gè)性化購(gòu)房方案
價(jià)值傳遞:通過(guò)直播/短視頻展示房源亮點(diǎn)(有專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)拍攝剪輯)
輕松成交:客戶自帶購(gòu)房意向,平均7天完成1單閉環(huán)
我們需要這樣的伙伴
硬條件:
? 學(xué)歷不限(能力突出可放寬)
? 對(duì)南京各區(qū)域板塊有基本認(rèn)知
軟實(shí)力:
? 有"顧問(wèn)思維"而非"推銷思維",能站在客戶角度選房
? 對(duì)新媒體感興趣,愿意出鏡直播/拍攝短視頻(非強(qiáng)制)
? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握房產(chǎn)政策/金融知識(shí)
不需要:
× 地推掃樓 × 酒桌應(yīng)酬
為什么選擇我們?
客源保障:平臺(tái)日均300+精準(zhǔn)咨詢,你只需專注專業(yè)服務(wù)
成長(zhǎng)體系:
新人15天帶薪培訓(xùn)(含實(shí)地踩盤(pán)特訓(xùn))
每周大咖分享會(huì)(銀行信貸/裝修設(shè)計(jì)等跨界知識(shí))
收入想象:
入職6個(gè)月顧問(wèn)平均月薪3.2W+
TOP10%成員享國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)
特別說(shuō)明
? 我們更看重學(xué)習(xí)意愿而非現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)
? 團(tuán)隊(duì)90后占比85%,扁平化管理無(wú)職場(chǎng)PUA,氛圍輕松,工作時(shí)間彈性,無(wú)需打卡,朝十晚六
任職要求:
1、硬性要求:
年齡不限,學(xué)歷不限(優(yōu)秀者可放寬);
有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)(需具備強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望);
熟悉當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)市場(chǎng)或有客戶資源者加分。
2、核心能力:
溝通能力強(qiáng):能快速與客戶建立信任,清晰表達(dá)房產(chǎn)價(jià)值;
目標(biāo)感強(qiáng):對(duì)高薪有強(qiáng)烈追求,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作制;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng):愿意掌握房產(chǎn)知識(shí)、銷售技巧及政策法規(guī)。