職位描述:
1、負責(zé)所屬項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負責(zé)所屬項目員工的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善制度體系建設(shè);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 3年以上工作經(jīng)歷,招聘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3、熟悉招聘、員工關(guān)系模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。