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崗位核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部的整體工作規(guī)劃和管理。建立和完善質(zhì)量保證體系及各項(xiàng)制度文件。
2、負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行指導(dǎo)和檢查監(jiān)督，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量策劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃。組織制訂并完善產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)程和檢驗(yàn)指導(dǎo)書、明確產(chǎn)品檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和流程、組織開展產(chǎn)品質(zhì)量控制活動。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題處理與質(zhì)量改進(jìn)。及時(shí)組織處理產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析、找出問題的根源和規(guī)律。
5、參與公司領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量意識的考核工作。提高全員的質(zhì)量意識，推動質(zhì)量文化的建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門在質(zhì)量方面的配合和支持。促進(jìn)跨部門合作，共同解決質(zhì)量問題。
7、組織有關(guān)部門召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會、分享質(zhì)量信息，討論解決方案。
8、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系、參與體系的認(rèn)證和維護(hù)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。如參與新產(chǎn)品的開發(fā)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、8年及以上國有企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的安質(zhì)環(huán)基礎(chǔ)知識，熟知EHS管理體系，尤其對于質(zhì)量管理具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的組織、學(xué)習(xí)能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)負(fù)責(zé)、具備較好的協(xié)調(diào)溝通、文字表達(dá)能力；
6、制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
7、中共黨員優(yōu)先。