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行政主管招聘需求
職位概要:
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作，包括行政管理、服務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)、合規(guī)管理、跨部門協(xié)作、政策、體系制度制定和改進(jìn)等。
工作內(nèi)容:
1. 管理支持：日常行政事務(wù)、證照管理、商標(biāo)管理、文件管理、接待客戶等。
2. 服務(wù)管理：包括設(shè)備維護(hù)、辦公用品申購(gòu)、車輛管理、餐飲服務(wù)、環(huán)境綠化、宿舍管理、節(jié)假日員工福利等。
3. 組織協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各類會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)，包括會(huì)務(wù)安排、場(chǎng)地預(yù)訂、物資準(zhǔn)備、人員安排等，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。
4. 合規(guī)管理：負(fù)責(zé)組織和管理企業(yè)的合規(guī)工作，包括制定和執(zhí)行合規(guī)政策、整理和歸檔相關(guān)文件、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)等。
5. 資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)出入庫(kù)、調(diào)拔、盤點(diǎn)、報(bào)廢等。
6. 跨部門協(xié)作：與其他職能部門建立良好的合作關(guān)系，如財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人力、業(yè)務(wù)部門等，確保行政支持的連貫性和有效性。
7. 制度制定和改進(jìn)：負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)相關(guān)政策和流程，優(yōu)化行政管理流程。
8.政府事物與公關(guān)：迎檢、協(xié)調(diào)、接待、機(jī)關(guān)拜訪、匯報(bào)等

任職資格:
教育背景:
◆行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系等相關(guān)方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
◆較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；
◆熟練使用辦公軟件、文字功底較好。
態(tài) 度:
◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。