崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長對公司的經(jīng)營管理做出決策和健全運(yùn)營制度;負(fù)責(zé)執(zhí)行,落實(shí)總裁的決策和營運(yùn)計劃;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行情況;
3.協(xié)助董事長定期召開??會,安排工作總結(jié)得失,優(yōu)化管理思路;
4.負(fù)責(zé)行政辦公室的一切事務(wù),熱情禮貌接洽外來人員;
5.負(fù)責(zé)建立健全員工檔案,做好人事管理工作,及時向董事長匯報人事變動情況;
6.做好行政文件的收集,文書的起草工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項;
任職資格:
1、有五年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗,具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊協(xié)作能力佳;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí);
4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
工作時間8:30-17:30 偶爾加班(有加班補(bǔ)貼或調(diào)休) 包午餐 周末雙休(工作時間根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,能適應(yīng)加班)
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、五險一金