職位描述
招聘組織發(fā)展企業(yè)文化
崗位職責：
1.全面負責施工板塊全流程招聘工作，引進優(yōu)秀人才，獨立開展面試。
2.負責招聘全周期運營工作，做好行業(yè)研究，分析我司現(xiàn)有招聘不足。
3.后期配合進行新員工培訓工作，制作培訓PPT。
4.配合制定并執(zhí)行各項人事制度，做好人選保留及員工激勵工作。
2.負責招聘全周期運營工作，做好行業(yè)研究，分析我司現(xiàn)有招聘不足。
3.后期配合進行新員工培訓工作，制作培訓PPT。
4.配合制定并執(zhí)行各項人事制度，做好人選保留及員工激勵工作。
任職要求：
1.具有1-3年招聘工作經(jīng)驗，能夠開展獨立面試工作，有較為成熟的招聘技巧。
2.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識；熟悉相關法律、法規(guī)。
3.具有良好的溝通能力，能夠快速熟悉新環(huán)境，自驅力強，學習能力強。
1.具有1-3年招聘工作經(jīng)驗，能夠開展獨立面試工作，有較為成熟的招聘技巧。
2.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識；熟悉相關法律、法規(guī)。
3.具有良好的溝通能力，能夠快速熟悉新環(huán)境，自驅力強，學習能力強。
工作地點
北京豐臺區(qū)金唐新光界
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職位發(fā)布者
張倩夢/人事經(jīng)理
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