崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作,為校區(qū)提供人力資源保障
2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
3、組織招聘、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等具體工作實(shí)施
4、處理校區(qū)管理過程中的人事問題
任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)
3、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程