一、要求：
1、學(xué)歷：大專統(tǒng)招以上學(xué)歷，30-40歲；
2、具備豐富大家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通黑白電、廚大電等品類全年銷售節(jié)奏;
3、擁有管理崗經(jīng)驗(yàn)，能完成團(tuán)隊(duì)賦能、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，具備發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)短板并制定補(bǔ)位方案的能力；
4、 契合小米“真誠(chéng)、熱愛(ài)”價(jià)值觀，以結(jié)果導(dǎo)向推動(dòng)業(yè)務(wù)。
二、 崗位職麥
1、 品類操盤(pán):了解大家電市場(chǎng)行情、友商策略，能夠進(jìn)行大家電品類整體預(yù)算規(guī)劃;銷售目標(biāo)承接、達(dá)成路徑拆解、進(jìn)銷存管理、毛利經(jīng)營(yíng)、政策管理、門(mén)店考核、競(jìng)賽方案制定、銷售合規(guī)管控:
2、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):大家電產(chǎn)品陣容梳理、銷售占比規(guī)劃、核心單品主推、產(chǎn)品培訓(xùn)落地;
3、活動(dòng)運(yùn)營(yíng):大促活動(dòng)規(guī)劃籌備、新品上市方案制定、大家電套購(gòu)方案制定、拓客引流活動(dòng)規(guī)劃落地0終端管理:展臺(tái)、樣機(jī)、物料、演示道具、店員管理。