崗位職責(zé)
1.辦理新員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)建立健全公司勞動(dòng)關(guān)系管理制度,監(jiān)督勞動(dòng)關(guān)系管理制度的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛的處理與解決、下屬公司勞動(dòng)爭議案件的管理與指導(dǎo)工作。
4.負(fù)責(zé)離職手續(xù)的審核及辦理工作。
5.完成各類人事報(bào)表,提供人力各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
6.熟悉薪酬和員工關(guān)系版塊。
7.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.專科以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字能力和良好的溝通能力。
3.頭腦清楚、思路清晰,具有一定的抗壓能力,無不良嗜好。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
福利待遇: 周末雙休 法休 寒暑假