【崗位職責(zé)】
1. 達(dá)人對(duì)接:為品牌尋找合適的達(dá)人進(jìn)行內(nèi)容投放合作,負(fù)責(zé)對(duì)接,談價(jià),合同簽訂,寄樣,內(nèi)容審核,排期發(fā)布等工作。
2. 數(shù)據(jù)分析:對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤,分析,以提升投放效率。
3. 網(wǎng)感良好:熟悉抖音和小紅書平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和趨勢(shì)。
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,工作態(tài)度積極,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 擅于學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
【工作時(shí)間】
9:30-18:00 雙休
【面試流程】
HR初面-部門主管二面定薪-發(fā)放offer
【薪資待遇】
1、社保類型:五險(xiǎn)一金 入職社保
2、試用期:3個(gè)月,底薪+職級(jí)薪資+績(jī)效
3、豐富的員工活動(dòng):季度團(tuán)建、節(jié)假日禮包、生日會(huì)