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一、崗位職責：
1. 負責公司的日常行政管理，環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公資產(chǎn)管理等。
2. 負責拓展招募渠道和建立人員儲備體系，公司人員招聘、入職、離職，績效與考勤等人力資源工作。
3. 推進公司管理制度、文化建設(shè)與培訓體系。
4. 對外宣傳：公眾號、抖音、小紅書等。
5.負責審核報銷單據(jù)，匯總報銷單據(jù)。
6.協(xié)助組織公司會議。
6.領(lǐng)導交待的其它臨時性工作。
二、任職要求：
1. 人品正直、善良，學習能力較強，能吃苦耐勞強烈認同公司的使命愿景價值觀的優(yōu)先。
2. 大專以上學歷，專業(yè)不限，行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。有財務(wù)知識的優(yōu)先。
3. 1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 具有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，抗壓能力強，善于主動學習，工作態(tài)度積極并充滿熱情。
三、崗位福利：
1、一年兩次戶外旅游拓展與學習，東廣大講堂學習，每天晨讀學習哲學共有。
2.五險一金+年終獎金。
3、帶薪病假，特殊情況當月請事假累計不超過4小時的不扣錢。
4、針對優(yōu)秀的員工后期有國外交流學習和培訓機會。
四、工作時間：
1、5.5天工作制：周一至周五，9:00-12:00（午休）14:00-18:30；周六9:00-13:00。