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更新于 7月15日

業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招3人

職位描述

政府機(jī)構(gòu)大客戶(KA)農(nóng)林牧副漁農(nóng)/林/牧/漁專業(yè)技術(shù)服務(wù)
職位描述
職位描述
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、對(duì)接及報(bào)批;
2、了解行業(yè)政策及時(shí)采取應(yīng)對(duì)方法措施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的追蹤;
4、負(fù)責(zé)業(yè)主及職能職能部門關(guān)系的維護(hù)。
崗位要求:
1、有銷售及推銷經(jīng)歷者并有駕照者優(yōu)先;
2、大專學(xué)歷,能接受短期出差;
3、年齡25-45周歲,性別不限,專業(yè)不限;
一、福利說(shuō)明:社保、差旅費(fèi)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、節(jié)日禮品、團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、體檢等。

二、辦公環(huán)境:正規(guī)雅靜、干凈舒適。

三、公司氛圍:團(tuán)結(jié)友善、包容性強(qiáng),氛圍輕松,感情濃厚,沒(méi)有勾心斗角爾虞我詐。新員工能很快融入團(tuán)隊(duì),感受溫暖與關(guān)心。

四、晉升渠道:為保證人才戰(zhàn)略需求,公司將對(duì)所有新入職員工做一對(duì)一職業(yè)規(guī)劃,提供學(xué)習(xí)平臺(tái),在公平公正公開原則上逐級(jí)考核晉升。其職業(yè)規(guī)劃清晰,晉升空間較大,是我公司優(yōu)勢(shì)!

五、學(xué)習(xí)平臺(tái):公司提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)。

六、特別說(shuō)明:特殊優(yōu)秀員工將作為公司儲(chǔ)備管理干部一對(duì)一培養(yǎng)

職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、年終分紅、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)江山商務(wù)廣場(chǎng)301

職位發(fā)布者

安女士/HR

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公司Logo嘉晟建設(shè)有限公司
嘉晟建設(shè)有限公司是一家集房屋建筑工程、市政工程、建筑裝修裝飾工程、建筑機(jī)電安裝工程、環(huán)保工程等多項(xiàng)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)。公司成立于2009年,注冊(cè)資本5060萬(wàn)元,擁有工程技術(shù)及各類管理人員80余人,其中中高級(jí)職稱人員30余人,施工勞務(wù)人員300余人,作業(yè)人員持證率100%。公司管理體制完善,各類科室齊全,嚴(yán)格按照現(xiàn)代管理體制運(yùn)作。設(shè)有林業(yè)咨詢部、裝飾裝修部、成本控制部、安裝部、寬帶電力部、市政園林景觀部、經(jīng)營(yíng)部、監(jiān)理部、財(cái)務(wù)部、綜合部。公司不斷謀求發(fā)展,立足于“質(zhì)量、品牌、服務(wù)”三大法寶,精心施工,精心管理,通過(guò)近幾年的發(fā)展,已取得一定的成績(jī),如今公司已初步建立信用管理體系、質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)管理體系、財(cái)務(wù)管理體系、采購(gòu)管理體系、成本管理體系、服務(wù)管理體系等。公司秉承“正,可立身;達(dá),可濟(jì)世”的人文理念服務(wù)社會(huì),為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,一流的服務(wù);以“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,竭誠(chéng)與社會(huì)各界攜手,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌!
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