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?? 這不是普通招聘，而是創(chuàng)業(yè)盟友篩選
如果你符合以下任意一條，請勿投遞：
? 認為「運營就是調調廣告預算」
? 習慣等領導指示再行動
? 對「用Excel計算庫存周轉率影響資金利用率」等數(shù)據(jù)分析工作感到頭疼
關于我們：
? 高速成長的跨境電商新銳（2024年7月首條鏈接上線即爆發(fā)增長）， eBay百萬新賣家｜eBay元石俱樂部會員
? 創(chuàng)新「BU作戰(zhàn)+中臺支持」模式：產(chǎn)品/運營團隊前線沖鋒，供應鏈/物流/綜合部強力賦能
你的職責：
1. 亞馬遜全鏈路運營管理
- 負責亞馬遜店鋪矩陣的搭建與風險管控，確保賬號合規(guī)運營
- 制定年度/季度銷售策略，拆解運營目標并推動執(zhí)行
- 優(yōu)化PPC廣告體系，精準控制ACOS，提升廣告投資回報率
- 監(jiān)控BSR排名、轉化率等核心指標，建立數(shù)據(jù)預警機制
2. 團隊管理與流程優(yōu)化
- 搭建標準化運營SOP，提升團隊執(zhí)行效率
- 主導選品會、運營復盤會等關鍵決策會議，推動業(yè)務增長
- 設計培訓體系，提升團隊成員的數(shù)據(jù)分析及運營能力
3. 數(shù)據(jù)驅動決策
- 定期輸出ROI分析報告，為管理層提供戰(zhàn)略調整建議
- 基于市場趨勢及競品動態(tài)，優(yōu)化運營策略
你需具備：
基本條件
- 統(tǒng)招本科及以上學歷，CET-6 550分或同等商務英語能力
- 5年以上亞馬遜精品運營經(jīng)驗，有汽配/家居類目成功案例者優(yōu)先（GMV≥$10M/年）
- 完整操盤過從0-1的店鋪搭建及團隊管理
核心能力
- 平臺規(guī)則精通：熟悉A9/A10算法、品牌備案、侵權申訴等關鍵運營節(jié)點
- 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Helium 10、Jungle Scout等工具進行市場分析
- 團隊領導力：具備OKR目標管理及KPI考核體系設計經(jīng)驗
素質要求
- 具備創(chuàng)業(yè)者思維，能在資源受限的情況下實現(xiàn)業(yè)務突破
- 對市場趨勢高度敏感，擁有成熟的競品監(jiān)測方法論
薪酬福利
- 具有競爭力的薪酬體系：基礎薪資+利潤分成（上不封頂）
- 合伙人計劃：核心成員可參與公司股權分配（具體面議）
- 完善的福利保障：入職即繳納全額五險一金、生日假、司齡年假
- 創(chuàng)業(yè)型工作環(huán)境：扁平化管理
如果您：
? 對跨境電商充滿熱情，追求長期價值而非短期投機
? 具備扎實的運營功底，能用數(shù)據(jù)驅動業(yè)務增長
? 渴望在快速發(fā)展的企業(yè)中承擔核心角色
? 曾用3個月把新品從BSR 10萬推到前1000
? 能通過競品Review分析出未滿足的客戶需求
? 認為「ownership」意味著為失敗自罰三杯
? 不想做「又一個亞馬遜鋪貨公司」，而想成為”用數(shù)據(jù)驅動、以利潤為核心“的跨境尖兵。
請您甩給我：
1. 近12個月最高GMV
2. 您最得意的”戰(zhàn)術案例“（例如：如何用vine reviews拉升自然排名）
3. 對我們?nèi)我庖豢町a(chǎn)品的運營診斷報告（限2頁PPT）