工作職責:
1、根據(jù)商品組貨計劃,確定期貨訂單;
2、加盟區(qū)域的商品期貨制單;根據(jù)日、周、月銷售數(shù)據(jù)和區(qū)域數(shù)據(jù)制定商品流轉(zhuǎn)方案:補貨、并貨、整合等;
3、根據(jù)經(jīng)營看板分析周銷售現(xiàn)狀,制定改善對策;
4、根據(jù)周售罄分析暢滯銷商品的銷售和庫存,制定對策提升售罄;
5、月度促銷活動的制定以及活動的回顧分析;
6、確定店鋪庫容量以及各季節(jié)商品銷售和庫存結(jié)構(gòu)的合理性;
7、管轄店鋪的折扣管控;
8、新開店鋪商品組貨的制定并進行貨品制單配發(fā);
9、店鋪返殘(報廢)貨品跟進;
任職資格:
1、思路清晰,對數(shù)字敏感。
2、具備分析判斷能力與抗壓能力,有職業(yè)操守。
3、熟練使用Office、ERP等常用數(shù)據(jù)工具。了解市場情況與行業(yè)情況。
4、具備良好的人際溝通能力。
5、對終端零售業(yè)有一定的認識。
6、有直營、聯(lián)營、加盟、專賣經(jīng)驗優(yōu)先。