工作內(nèi)容:
1、了解掌握各部門的用人需求,進(jìn)行人員招聘工作;
2、發(fā)布招聘廣告,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;
3、員工入職、離職手續(xù)及員工晉升異動(dòng)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、新員工的入職培訓(xùn);
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力、溝通表達(dá)能力;
3、職業(yè)規(guī)劃定位期望長(zhǎng)期從事人力資源工作;
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):
試用期無(wú)責(zé)底薪3000
1-2個(gè)月轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500以上+五險(xiǎn)一金
2、單休制,周日休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
3、公司免費(fèi)提供住宿(家電齊全,溫馨舒適),節(jié)假日省內(nèi)外免費(fèi)旅游;
4、發(fā)展空間大。
公司地址:沈河區(qū)青年大街51號(hào)商會(huì)總部大廈A座21樓
職位福利:不加班、出國(guó)游、包住、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)