崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的土建工程的管理，包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作，給予現(xiàn)場(chǎng)施工人員技術(shù)交底；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作及開(kāi)工報(bào)告的申請(qǐng)、建議施工隊(duì)分包的選定等；
3、負(fù)責(zé)參與施工圖紙會(huì)審，與甲方溝通，編制施工方案、工程進(jìn)度計(jì)劃，制定安全生產(chǎn)文明施工措施方案，并進(jìn)行監(jiān)管監(jiān)督。
4、依據(jù)公司的要求及現(xiàn)場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制和執(zhí)行，并做好周、月進(jìn)度報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部的工作計(jì)劃、資金預(yù)算及費(fèi)用控制，把控成產(chǎn)中的各項(xiàng)費(fèi)用，項(xiàng)目工程款的申報(bào)和跟蹤及施工隊(duì)進(jìn)度款審批，監(jiān)管工程簽證以及工程進(jìn)度款的催收工作，建議對(duì)項(xiàng)目資金的調(diào)配管理工作；
6、對(duì)人工成本、物料損耗、設(shè)備利用情況等進(jìn)行定期分析及跟進(jìn)，提出優(yōu)化資源配置的解決方案；
7、負(fù)責(zé)對(duì)所有項(xiàng)目部人員進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位勝任要求的相關(guān)培訓(xùn)組織、實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)對(duì)所有項(xiàng)目部人員的崗位職責(zé)績(jī)效考核、監(jiān)督以及指導(dǎo)；
9、上級(jí)交待的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上，建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，六年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
2、熟悉房建各類建筑工藝流程、技術(shù)規(guī)范；
3、熟悉建筑工程項(xiàng)目管理、建筑企業(yè)管理運(yùn)作體制；
4、熟悉工程進(jìn)度、計(jì)劃、質(zhì)量、材料、安全、工程款控制的管理 運(yùn)作程序；
5、熟悉國(guó)家、建筑行業(yè)安全法規(guī)、條例 ；
6、有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，成本意識(shí)；
7、有一級(jí)建造師資格證。
福利待遇：
1、提供優(yōu)厚的薪資待遇和年度調(diào)薪制度；
2、為員工購(gòu)買社保，補(bǔ)充團(tuán)體意外險(xiǎn)；
3、免費(fèi)提供住宿，提供高溫補(bǔ)貼，生日補(bǔ)貼，節(jié)日補(bǔ)貼等；
4、根據(jù)考核情況、公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；
5、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定休假，正式員工可享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等；
6、公司不定期組織各種文體活動(dòng)。