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更新于 5月29日

工程技工

6000-7000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)地產(chǎn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定時(shí)巡檢設(shè)備的運(yùn)行狀況,并做好記錄,定期按相關(guān)操作規(guī)程做好保養(yǎng)檢修工作,保證自轄區(qū)設(shè)備的正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的定期保養(yǎng)檢修工作跟進(jìn),按合同條款監(jiān)督檢查,每季對(duì)管理設(shè)備進(jìn)行評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)設(shè)施設(shè)備維修跟進(jìn),并及時(shí)督促各協(xié)作單位維修處理進(jìn)度,做好維修記錄、提出相關(guān)建議。
4、負(fù)責(zé)每日完成客服報(bào)修工作,做到急修不過(guò)夜,小修小補(bǔ)應(yīng)立即完成。
5、負(fù)責(zé)對(duì)值班期間發(fā)生的設(shè)備故障或隱患應(yīng)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)及處理。
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1、高中及以上文化程度,45周歲以下,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、對(duì)各工程專(zhuān)業(yè)有一定的熟悉程度,包括建筑,強(qiáng)弱電,電梯,機(jī)電設(shè)備了解維修技術(shù)規(guī)范,施工管理規(guī)范。
3、具有電工操作證或高配證。
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。
5、熟悉基本電腦操作,辦公軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、員工車(chē)位補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)青廬4幢1樓運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心

職位發(fā)布者

張鳳瑛/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo杭州云起商用集團(tuán)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介杭州云起商用集團(tuán)有限公司是一家數(shù)字時(shí)代的新型商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,專(zhuān)業(yè)從事產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)、樓宇經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng),致力于通過(guò)有質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供產(chǎn)業(yè)與空間賦能。公司成立至今已成功開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)多個(gè)項(xiàng)目,位于蔣村街道的云起·西溪谷、云起中心等知名項(xiàng)目,已引入各類(lèi)科技創(chuàng)新型企業(yè)80余家,例如滴滴出行、飛步科技、花間直播等。西溪谷園區(qū)是西湖區(qū)連續(xù)多年的億元稅收樓宇,2021年園區(qū)納稅2.7億元,云起中心園區(qū)滿(mǎn)租年稅收達(dá)2800元每平方米。云起商用堅(jiān)持“聚焦主力企業(yè),搭建垂直產(chǎn)業(yè)生態(tài)”運(yùn)營(yíng)理念,大力引進(jìn)數(shù)字設(shè)計(jì)生態(tài)、人工智能生態(tài)、智慧出行生態(tài)、智能智造生態(tài)、IP空間化等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈,著力實(shí)體經(jīng)濟(jì)賦能數(shù)字中國(guó)。目前公司在建項(xiàng)目有云起·慧谷、云起·青廬、雷恩智造產(chǎn)業(yè)園等數(shù)字化及數(shù)字智造園區(qū)。云起還與知名投資機(jī)構(gòu)“盈動(dòng)資本”、“藕舫基金”等共同打造多支早中期基金,面向數(shù)字化企業(yè),以資本賦能產(chǎn)業(yè)作為抓手,為產(chǎn)業(yè)打造高級(jí)協(xié)同空間作為競(jìng)爭(zhēng)力,旗下?lián)碛?個(gè)市級(jí)眾創(chuàng)空間、1個(gè)市級(jí)孵化器,累計(jì)已引進(jìn)初創(chuàng)科技類(lèi)企業(yè)70余家,申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)23個(gè),認(rèn)證為“省科小”、“雙軟”企業(yè)2家,截至目前對(duì)外投資項(xiàng)目達(dá)100余個(gè),投資金額超1.5億元。云起商用針對(duì)不同群體定制化推出“三個(gè)面向”運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系。面向創(chuàng)始?—“做貼心人”:定期舉辦群英晚宴、云起尾牙宴、季度座談、文化沙龍等,打通云起商務(wù)生態(tài)下不同行業(yè)壁壘,搭建私人圈層互動(dòng)平臺(tái),創(chuàng)造商業(yè)機(jī)遇,輔助企業(yè)更好發(fā)展;面向企業(yè)—“行政的助手企業(yè)的幫手”:提供無(wú)憂(yōu)入駐、開(kāi)業(yè)歡慶、領(lǐng)域分享會(huì)、金融培訓(xùn)等多樣化服務(wù),幫助企業(yè)免去繁雜的行政事務(wù),通過(guò)聚合效應(yīng)有效降低行政成本,成為企業(yè)行政和企業(yè)發(fā)展的好伙伴;面向員工—“職場(chǎng)的總后勤”:設(shè)置“Usmile暖屋”服務(wù)空間,提供“貼心閨蜜”、“母嬰室”、“雨中情”、“商務(wù)百寶箱”、AED緊急救護(hù)站等服務(wù),實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、全天候、零等待”的細(xì)致服務(wù),把員工關(guān)愛(ài)延伸至園區(qū)的每個(gè)角落。云起商用從“需求在提出前滿(mǎn)足、故障在發(fā)生前排除”的核心運(yùn)營(yíng)理念出發(fā),通過(guò)提供優(yōu)越商務(wù)空間、換位入駐企業(yè)思維、注重員工身心健康等具體手段,繼而達(dá)成為合作伙伴創(chuàng)造利益,凝聚產(chǎn)業(yè)合力,助推產(chǎn)業(yè)升級(jí)的最終目標(biāo)。展望未來(lái),云起商用將矢志不移地行走在“產(chǎn)業(yè)與空間賦能實(shí)體”的發(fā)展之路上,以實(shí)現(xiàn)數(shù)字時(shí)代空間運(yùn)營(yíng)商的自我價(jià)值,不斷為城市發(fā)展賦予源源不斷的動(dòng)力。二、企業(yè)lOGO及含義時(shí)代風(fēng)動(dòng),云起潮涌。云起之時(shí),便是時(shí)代變革之機(jī)!云起:意為“如云涌起”,氣勢(shì)磅礴,不可阻擋。有披荊軋棘,一往無(wú)前的蓬勃之勢(shì)。寓意公司應(yīng)立足于發(fā)展,展現(xiàn)創(chuàng)新、超越、積極向上的企業(yè)精神。RISING:意為上升,表現(xiàn)的是一種持續(xù)精進(jìn)的過(guò)程,是一種不斷向前的姿態(tài)。代表了云起的企業(yè)精神和服務(wù)精神——用不斷的創(chuàng)新和超越,持續(xù)向上。三、企業(yè)文化使命:持續(xù)激活空間生產(chǎn)力,進(jìn)化城市商務(wù)生態(tài)愿景:數(shù)字時(shí)代的空間運(yùn)營(yíng)商價(jià)值觀:求是×創(chuàng)新四、企業(yè)優(yōu)勢(shì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利水平,心酬與薪酬皆可得;“專(zhuān)家管理雙通道”的晉升途徑,前途與錢(qián)途兩不誤。目前,公司正處于事業(yè)發(fā)展期,現(xiàn)向社會(huì)招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)型人才,誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞哪尤胛覀?,共?chuàng)事業(yè)。
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