職位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)招聘管理、協(xié)助員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)安排的各校區(qū)人員編制的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、基礎(chǔ)法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
5、年齡25—32(不合適年齡段暫不考慮),要求經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利:
五險(xiǎn)一金,雙休,節(jié)假日休,節(jié)日福利,生日福利,年度旅游