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招聘2人
面試流程：簡(jiǎn)歷篩選- 一面線上- 二面現(xiàn)場(chǎng)
崗位職責(zé)
服從上級(jí)安排，輔助以下內(nèi)容及本部門內(nèi)臨時(shí)任務(wù)：
1.產(chǎn)品試運(yùn)營(yíng)策劃：
基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)用戶群體，制定具有針對(duì)性的線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案，以提升產(chǎn)品知名度與用戶參與度。
2.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：
①快速熟悉部門產(chǎn)品，搭建產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，實(shí)時(shí)跟蹤 APP 的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，深度挖掘數(shù)據(jù)背后的問題與機(jī)會(huì)并生成有效數(shù)據(jù)報(bào)告。
②基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為產(chǎn)品功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)提升及運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供有力依據(jù)，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，并跟進(jìn)落實(shí)情況，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品的迭代升級(jí)。
3.關(guān)鍵用戶沉淀：
建立維護(hù)核心用戶群，建立有效溝通、互動(dòng)機(jī)制，提升用戶對(duì)產(chǎn)品及功能的感知、優(yōu)化完善用戶畫像體系。
4.其他：
完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)保障相關(guān)工作內(nèi)容，緊跟業(yè)務(wù)需求，參與跨部門協(xié)作事宜，實(shí)現(xiàn)良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷（汽車類、機(jī)械類工科，有 APP 試運(yùn)營(yíng)階段經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2. 自帶電腦，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)能力和數(shù)據(jù)敏感性，熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法解決實(shí)際運(yùn)營(yíng)問題，具備數(shù)據(jù)可視化能力更佳；
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠在壓力環(huán)境下高效完成工作任務(wù)，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
5. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。