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更新于 9月8日

新興渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

2-3.5萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新零售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
一、深度市場(chǎng)洞察與研究 (研究)
1.負(fù)責(zé)所轄渠道白酒市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)(競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢(shì)、渠道變革、政策法規(guī))。
2.深入研究目標(biāo)新興渠道(即時(shí)零售平臺(tái)/頭部商超系統(tǒng)/重點(diǎn)連鎖業(yè)態(tài)/潛力加盟模式)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、流量邏輯、消費(fèi)者畫像及合作模式。分析識(shí)別目標(biāo)渠道中白酒銷售增長(zhǎng)機(jī)會(huì)與瓶頸,定期輸出高質(zhì)量的渠道分析研究報(bào)告。
二、創(chuàng)新模式探索與策略制定 (策略)
1.基于市場(chǎng)研究,結(jié)合公司戰(zhàn)略,探索和設(shè)計(jì)適配的新興渠道拓展策略與具體合作模式;
2.針對(duì)即時(shí)零售/商超/連鎖/加盟等不同渠道特點(diǎn),制定差異化的產(chǎn)品組合策略、價(jià)格策略、促銷策略、視覺呈現(xiàn)策略及動(dòng)銷方案。
3.設(shè)計(jì)小范圍試點(diǎn)方案,驗(yàn)證新模式的可行性和效果。
三、落地執(zhí)行與運(yùn)營(yíng)推動(dòng) (落地)
1.即時(shí)零售平臺(tái):負(fù)責(zé)主流即時(shí)零售平臺(tái)店鋪的全鏈路運(yùn)營(yíng),通過線下場(chǎng)景線上化、線上活動(dòng)反哺線下、庫(kù)存打通、聯(lián)合營(yíng)銷等方式激活存量門店,實(shí)現(xiàn)線上線下協(xié)同增量,確保渠道銷售目標(biāo)達(dá)成;
2.頭部商超系統(tǒng):推進(jìn)商超系統(tǒng)O2O全渠道整合,設(shè)計(jì)雙向流量轉(zhuǎn)化機(jī)制與聯(lián)合營(yíng)銷框架,協(xié)同庫(kù)存及價(jià)格管理體系落地等工作,實(shí)現(xiàn)渠道份額目標(biāo)達(dá)成及銷售增長(zhǎng);
3.重點(diǎn)連鎖業(yè)態(tài):與連鎖總部及關(guān)鍵門店建立合作,推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)店、定制專屬促銷、提供店員激勵(lì)/培訓(xùn)方案,監(jiān)控單店產(chǎn)出,優(yōu)化合作條款等工作,完成渠道銷售目標(biāo)達(dá)成及增長(zhǎng);
4.潛力加盟模式:通過加盟模式設(shè)計(jì)(招商政策、選址標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、支持體系),并做好區(qū)域內(nèi)進(jìn)行試點(diǎn)招募和初期運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo),做好盈利失控預(yù)警等工作,完成渠道銷售目標(biāo)達(dá)成及增長(zhǎng);
四、經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)制推廣 (復(fù)制)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)分析及市場(chǎng)情況,總結(jié)提煉打法,調(diào)整策略及政策,實(shí)現(xiàn)模式探索及迭代;
2.系統(tǒng)化總結(jié)在所轄渠道探索的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn),形成可復(fù)制的SOP、操作手冊(cè)及實(shí)踐案例,進(jìn)行全國(guó)復(fù)制推廣;
3.為總部完善全國(guó)性的新興渠道策略和賦能體系提供一線實(shí)戰(zhàn)反饋和建議。
任職要求:
定位:聚焦白酒新興渠道,通過市場(chǎng)洞察、策略制定、全渠道運(yùn)營(yíng)及經(jīng)驗(yàn)沉淀,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與模式復(fù)制,助力打造多元化渠道生態(tài):
1.深度追蹤白酒新興渠道(即時(shí)零售 / 商超 / 連鎖 / 加盟)動(dòng)態(tài),剖析消費(fèi)趨勢(shì)、政策法規(guī),挖掘銷售機(jī)會(huì)與痛點(diǎn),輸出專業(yè)研究報(bào)告,為業(yè)務(wù)布局提供依據(jù);
2.基于市場(chǎng)研究,定制新興渠道拓展路徑,針對(duì)不同渠道特性,設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品、價(jià)格、促銷策略,規(guī)劃試點(diǎn)驗(yàn)證模式可行性,沉淀有效打法;
3.統(tǒng)籌即時(shí)零售、頭部商超、重點(diǎn)連鎖、潛力加盟等渠道全鏈路運(yùn)營(yíng),通過針對(duì)性方式,激活存量、推進(jìn)渠道融合,確保各渠道銷售目標(biāo)達(dá)成及增長(zhǎng);
4.復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提煉策略優(yōu)化方向;總結(jié)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),輸出可復(fù)制 SOP、案例,推動(dòng)全國(guó)模式落地,為總部策略迭代提供實(shí)戰(zhàn)反饋。
5.年齡:28~38歲,學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)華西證券(總部)1

職位發(fā)布者

陳女士/招聘專員

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