崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃,及落實(shí)跟進(jìn)執(zhí)行;
2.公司內(nèi)部運(yùn)營管理,協(xié)助總經(jīng)理完成各部門考核等管理工作;制定品牌宣傳策略及推廣,企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和對(duì)外宣傳工作;
3.協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目成本管理及合同風(fēng)險(xiǎn)管理,法務(wù)風(fēng)控,項(xiàng)目利潤盈虧分析,財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況分析等;
4.協(xié)助總經(jīng)理參與公司業(yè)務(wù)的拓展,商務(wù)關(guān)系維護(hù);
5.負(fù)責(zé)公司人事行政管理,包括公司會(huì)務(wù),接待,團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系等工作;
6. 完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮,年齡35歲以下。財(cái)務(wù)、工商管理、造價(jià)等相關(guān)專業(yè);或有展覽展示/設(shè)計(jì)工程等相關(guān)行業(yè);有高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、小巨人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 形象氣質(zhì)大方得體,具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的口頭與書面表達(dá)能力;具備較強(qiáng)應(yīng)變能力、解決問題能力。
3.責(zé)任心強(qiáng),積極樂觀,適應(yīng)能力及抗壓能力強(qiáng),有事業(yè)心并能適應(yīng)出差。。