招聘標(biāo)準(zhǔn):
1、了解家和的企業(yè)愿景、使命、理念,一起實(shí)現(xiàn)先做人,后做事;自強(qiáng)自立,博愛寬容的價(jià)值觀;
2、適應(yīng)輪崗學(xué)習(xí),有服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先
3、思維清晰、有想法、能吃苦,能夠適應(yīng)基層學(xué)習(xí)。
福利待遇:
年底分紅、節(jié)日發(fā)放福利,全體員工繳納團(tuán)體險(xiǎn),
一年以上繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、失業(yè))帶薪年假
崗位要求:
1、30周歲以下
2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者或有相關(guān)商貿(mào)企業(yè)、加工制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的基本操作,熟悉 Excel 等辦公軟件的高級(jí)應(yīng)用,具備良好的數(shù)字敏感度,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力。
4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài),對(duì)財(cái)務(wù)工作秉持嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,具備良好的溝通能力
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí):參與公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理等基礎(chǔ)工作
2、財(cái)務(wù)分析協(xié)助:協(xié)助收集、整理各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),參與財(cái)務(wù)分析工作
3、預(yù)算與成本管理:參與公司預(yù)算編制工作,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,協(xié)助進(jìn)行成本核算與控制
4、培訓(xùn)與成長:提供全面的財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)課程,不斷提升專業(yè)技能,拓寬財(cái)務(wù)視野
5、了解熟悉稅務(wù)各項(xiàng)稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)