崗位職責:
1、中層管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;
6、提高內(nèi)部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系;
7、人事招聘、日常文件收發(fā)、車輛管理等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,會車輛駕駛;
2、文字功底強。熟悉公文寫作。
3、熟悉企業(yè)的人才市場情況、招聘流程及各種招聘渠道;
4、具有較強的是非判斷能力,邏輯分析能力,夠能準確把握好事務的重點。