工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌安排集團(tuán)下屬各公司的人事及行政相關(guān)規(guī)劃;
2.擅長(zhǎng)績(jī)效及薪酬體系改革及落地;
3.擅長(zhǎng)高管團(tuán)隊(duì)的招聘及留用;
4. 熟悉集團(tuán)公司接待流程;
5.擅長(zhǎng)企業(yè)制度、流程等體系的建立;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職條件:
1. 本科以上學(xué)歷,5年同崗經(jīng)驗(yàn);
2. 人品好,責(zé)任心強(qiáng), 形象好氣質(zhì)佳;
3. 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。