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工作內(nèi)容: 1、根據(jù)律所提供的信息，先電話與當(dāng)事人進(jìn)行初步溝通; 2、積極主動(dòng)邀約當(dāng)事人到律所面談交流，分析解答當(dāng)事人想了解咨詢的法律問(wèn)題，深度挖掘當(dāng)事人潛在法律需求，并提供專業(yè)的解決方案和法律服務(wù)； 3、協(xié)助律師做好當(dāng)事人關(guān)系維護(hù)，耐心，細(xì)致，積極的與當(dāng)事人進(jìn)行動(dòng)態(tài)的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理當(dāng)事人的問(wèn)題; 任職資格： 1、有較強(qiáng)的談判技巧為佳; 2、具備良好的溝通說(shuō)服能力，邏輯思路清晰; 3、有律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能承受較大的工作壓力； 5、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)可律所工作環(huán)境和管理制度； 薪資待遇： 1、底薪加級(jí)別工資加案件提成，月綜合薪資 10K-15K； 2、上班時(shí)間:朝九晚六，法定節(jié)假日休息