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一、工作介紹：
公司主營金融銀行貸款方向，代理全廣州乃至廣東的銀行產(chǎn)品，正規(guī)運作誠信經(jīng)營，主聘的崗位：客戶經(jīng)理（為儲備干部，培養(yǎng)你成為一名專業(yè)的咨詢顧問，可晉升至店長） ，主要工作內(nèi)容：利用公司提供的各類資源，開發(fā)并邀約客戶上門辦理業(yè)務(wù)和維護老客戶，超好工作氛圍，辦公舒適。
晉升空間大和晉升選擇路線廣，管理層皆采用內(nèi)部培養(yǎng)偏平化管理，只要有能力就可以得到晉升發(fā)展。當(dāng)客戶上門后，公司搭建有專門的銀行渠道部，專為客戶匹配最適合的產(chǎn)品和最優(yōu)的方案，渠道部劃分了房貸部、車貸部、信貸部、工薪部、企業(yè)貸部、墊資部等，有專員負(fù)責(zé)談單出方案還有收材料帶客戶進件落地等。
二、招聘崗位：
客戶經(jīng)理5名（提供零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)，有師傅一帶一）；
學(xué)歷要求：大專及以上，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮（不限專業(yè)，中專學(xué)歷需通過經(jīng)理面試決定）；
任職資格：積極向上，不畏困難，喜歡學(xué)習(xí)（公司提供附近的小區(qū)商品房住宿）
晉升路線：客戶經(jīng)理→團隊主管→門店店長(享門店20%利潤分紅)→分管經(jīng)理（開多個門店分店）→中心總監(jiān)（在總部帶中心）→城市副總
有天賦的，肯努力的，運氣好的，這三類人在我司都可以實現(xiàn)收入破萬、并且逐步穩(wěn)定下來，因為屬于金融業(yè)，做得好的話，收入確實很高，所以我司不少同事通過自己的努力，都有拿到10000元以上或者更高的工資，還有的在廣州買房買寶馬車、奔馳車等，發(fā)展方面每3個月、6個月、1年都可以根據(jù)工作成果晉升一次。
對應(yīng)聘者期望：
1. 主動熱情，樂于學(xué)習(xí)和接受新事物
2. 品行端正，積極向上，愿意學(xué)習(xí)進取心強，目標(biāo)清晰，有責(zé)任感
3. 具備良好的形象和修養(yǎng)，工作態(tài)度積極，有客戶服務(wù)、學(xué)生干部、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！
工作內(nèi)容：
1、 公司提供客戶資源，聯(lián)系并維護客戶，幫助客戶匹配最優(yōu)銀行產(chǎn)品方案，幫助客戶解決購房按揭、房貸、車貸、企業(yè)融資、公積金信用貸、房屋裝修貸、墊資過橋贖樓等資金周轉(zhuǎn)問題，解答客戶疑問；
2、 整理客戶需求及情況，提交至內(nèi)部CRM系統(tǒng)，銀行部產(chǎn)品經(jīng)理會生成對應(yīng)的最優(yōu)產(chǎn)品方案，方案生成后同客戶介紹方案優(yōu)缺點并邀約線上或線下辦理；
3、 定期維護老客戶，為客戶提供貸后服務(wù)，宣傳近期新的優(yōu)惠政策，低息置換高息，必要時同銀行部產(chǎn)品經(jīng)理進行交接。（公司有大量復(fù)購、轉(zhuǎn)介紹客戶）
公司鼓勵員工晉升店長成為合伙人，由公司出資幫助員工創(chuàng)業(yè)開社區(qū)金融服務(wù)店。 晉升店長后，不但底薪、提成可以得到提高，公司還無償提供金錢和資源幫助你開店，裝修好后配套茶臺、空調(diào)、電視、卡位等，不用自己承擔(dān)一分錢，門店虧損由公司承擔(dān)，門店盈利享有額外利潤分紅，股權(quán)激勵！
三、員工福利待遇描述：
福利待遇：
1、 工作時間：周一到周五8：30到12：00，中午兩個小時午休，14：00到18：00（下午會中途統(tǒng)一休息20-30分鐘），周六9：00上班；彈性工作，工作期間需要飲用水或上衛(wèi)生間都是自由活動安排。
2、薪資待遇：無責(zé)任底薪（3000-3500-4000-4500-5000-6000-8000-...-30000，每三個月會按業(yè)績可不斷上調(diào)基礎(chǔ)底薪）＋不上限高額提成（一單提成普遍500-3000，也有大單是一單提成5位數(shù)甚至6位數(shù)的）+話補300元+績效獎金+團隊津貼+門店分紅（20%股份分紅可開多家），多做多得，上不封頂。
3、公司環(huán)境：超甲級寫字樓上千方辦公，提供全天候空調(diào)、茶室、冰箱、微波爐等 ；
4、帶薪假期：入職前2個月雙休，2個月后偶爾雙休，周日固定休息，享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家法定節(jié)假日等；
5、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品，過節(jié)紅包等；
6、公司活動：每月有各激勵方案，不定期組織文體活動、旅游、爬山、燒烤、露營、K歌、聚餐、生日會、娛樂運動會、籃球賽、羽毛球賽等；
7、公司培訓(xùn)：新員工入職后有零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、銀行部產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)，且有師徒制一帶一等，工作資源由公司提供；
8、職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，渠道業(yè)務(wù)線、管理線、線下門店經(jīng)營等多個發(fā)展方向；
9.福利保障：工作環(huán)境舒適，員工生日會、不定期下午茶、團隊聚餐、團建活動、紅包雨等。
10、提供公司附近小區(qū)商品房住宿，滿三個月可開具實習(xí)證明。