一、工作職責(zé):
1.根據(jù)公司月度任務(wù),完成區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶開(kāi)發(fā)及售后問(wèn)題;
3.分解每周區(qū)域銷售計(jì)劃并及時(shí)完成:
4.收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)品客戶信息并上報(bào);
5.參加月度銷售會(huì)議,通報(bào)任務(wù)完成情況;
6.培養(yǎng)合格業(yè)務(wù)新人,能力達(dá)標(biāo)者可進(jìn)行晉升上一層級(jí)。
二、任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷,年齡 25-45歲,為人正值踏實(shí),能吃苦耐勞,善于溝通,具有2.具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有自有車輛,工作地點(diǎn)服從安排;
三、薪資待遇
報(bào)銷:油補(bǔ)+過(guò)路費(fèi)+餐補(bǔ)+住宿,
工資待遇=底薪+提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)