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一、薪資待遇? 綜合薪資 7-11k，具體根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)而定。? 上五休二，享受法定節(jié)假日福利。? 二、崗位職責(zé)? 全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括人員管理、排班安排等，確保店鋪高效運(yùn)作。? 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施。? 負(fù)責(zé)店鋪商品陳列，根據(jù)品牌風(fēng)格和季節(jié)變化，定期調(diào)整陳列布局，提升店鋪形象與商品展示效果。? 把控店鋪貨品安全，做好庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)，保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。? 處理顧客咨詢、投訴等售后服務(wù)問題，提升顧客滿意度，維護(hù)品牌良好形象。? 收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司決策提供參考。? 三、任職要求? 有 2 年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程，有奢侈品或高端品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)與服務(wù)水平。? 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能與顧客、商場(chǎng)及公司內(nèi)部各部門保持良好溝通協(xié)作。? 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定合理策略。? 形象氣質(zhì)佳，熱愛服裝零售行業(yè)，對(duì)時(shí)尚有敏銳的洞察力。