職位描述
任職資格:
1、工商/公共管理類(lèi)或建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
2、從事公建類(lèi)物業(yè)項(xiàng)目管理工作5年及以上,其中經(jīng)理級(jí)(項(xiàng)目經(jīng)理或公司直屬部門(mén)經(jīng)理)不低于2年,有教育行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、持有物業(yè)類(lèi)相關(guān)職業(yè)資格或高級(jí)/中級(jí)證書(shū)優(yōu)先;
4、熟悉物業(yè)服務(wù)及房產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域法律法規(guī),熟練使用辦公軟件;
5、具備高度敬業(yè)精神及崗位責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1、對(duì)項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé),嚴(yán)格依照《物業(yè)服務(wù)合同》及項(xiàng)目相關(guān)管理制度輔助達(dá)成公司對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與考核目標(biāo);
2、統(tǒng)籌本項(xiàng)目管轄范圍的各項(xiàng)工作,落實(shí)管理制度與流程計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)對(duì)直屬下級(jí)的日常管理,并負(fù)有業(yè)務(wù)考評(píng)及能力提升的責(zé)任;
4、制定職責(zé)范圍內(nèi)周期工作目標(biāo)及任務(wù),包括但不限于管理目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、被服務(wù)方滿意度、員工培訓(xùn)等;
5、維護(hù)與被服務(wù)方關(guān)系,在日常管理中傳達(dá)公司服務(wù)理念;
6、協(xié)調(diào)管轄項(xiàng)目?jī)?nèi)部及公司各職能部門(mén)關(guān)系;
7、作為本部門(mén)安全生產(chǎn)第一人,對(duì)重大質(zhì)量(服務(wù))問(wèn)題、突發(fā)事故等進(jìn)行預(yù)防排查糾正及處置;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作地點(diǎn):貴陽(yáng)清鎮(zhèn)市
薪資:面議