崗位職責:
1、負責員工入職手續(xù)辦理:及時、準確、完整的收集、整理、更新員工檔案資料及花名冊信息,保證人事資料的完整性及保密性,確保流程規(guī)范、高效;
2、負責員工離職手續(xù)的辦理并輸出分析報告:及時辦理員工離職手續(xù)并進行離職面談、相關賬號的處理、員工疑問的解答,為員工提供優(yōu)質(zhì)的離職關懷;
3、負責員工異動處理:員工轉(zhuǎn)正、特殊異動等手續(xù)的辦理;
4、員工檔案管理:新入職人員檔案資料按照標準流程收集整理審核無誤后歸檔;5、建立良好的企業(yè)用工關系,優(yōu)化完善相關工作流程標準;
6、協(xié)助開展公司各項福利、會議活動,
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,經(jīng)驗豐富者可放寬,具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗.
2、親和力有耐心,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,能夠有效解決員工關系中的矛盾與沖突。
3、工作細致、嚴謹、有高度的責任心和保密意識,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析與處理能力,熟練使用Office、釘釘?shù)绒k公軟件;
上班時間:09:00——18:00 周末雙休 購買五險一金