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崗位職責(zé)：
賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理
1. 負(fù)責(zé) TikTok 賬號(hào)的全面規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)，涵蓋賬號(hào)搭建、內(nèi)容定位、形象包裝等工作，確保賬號(hào)風(fēng)格與品牌形象高度契合，提升賬號(hào)的辨識(shí)度和影響力?。（tk0-1搭建）
2. 嚴(yán)格遵守 TikTok 平臺(tái)的規(guī)則和政策，實(shí)時(shí)關(guān)注平臺(tái)動(dòng)態(tài)和算法更新，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，避免違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障賬號(hào)的安全穩(wěn)定運(yùn)行?。
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
1. 基于目標(biāo)受眾的興趣和喜好，策劃并制作具有吸引力和傳播力的短視頻內(nèi)容。
2. 結(jié)合平臺(tái)熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì)，定期更新視頻選題，保持內(nèi)容的新鮮感和時(shí)效性。同時(shí)，注重視頻的互動(dòng)性設(shè)計(jì)，提高用戶的參與度和粘性?。
投流策略制定與執(zhí)行
1. 深入研究 TikTok 平臺(tái)的廣告投放規(guī)則和機(jī)制，制定科學(xué)合理的投流策略。根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)市場(chǎng)，精準(zhǔn)定位受眾群體，選擇合適的廣告形式和投放渠道?。
2. 負(fù)責(zé)廣告投放的具體操作，包括賬戶搭建、素材制作、預(yù)算分配、投放時(shí)間設(shè)置等。實(shí)時(shí)監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整投放策略，優(yōu)化投放效果，提高 ROI（投資回報(bào)率）?。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1. 定期對(duì)賬號(hào)數(shù)據(jù)和投流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括視頻播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)情況以及廣告投放的各項(xiàng)指標(biāo)等。通過數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并提出針對(duì)性的優(yōu)化建議???。
2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和投流策略，不斷提升賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)效果和廣告投放的精準(zhǔn)度??。
合作與溝通
與公司內(nèi)部的市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等部門保持密切溝通與協(xié)作，共同制定營(yíng)銷策略，確保運(yùn)營(yíng)投流工作與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致?。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)與技能
1. 有 1 年以上 TikTok 短視頻運(yùn)營(yíng)或投流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 TikTok 平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和廣告投放機(jī)制??。
2. 具備扎實(shí)的短視頻制作能力，包括腳本撰寫。
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)~號(hào)數(shù)據(jù)和投流數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出有效的優(yōu)化方案???。
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，制定出具有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)投流策略?。
5. 有英語基礎(chǔ)優(yōu)優(yōu)先。
6. 有建材運(yùn)營(yíng)方面優(yōu)先。
薪資福利
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
3. 輕松愉快的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力，工作環(huán)境舒適。
上班時(shí)間：
8:40-12：00 13:30-18:00