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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善辦公室相關(guān)規(guī)章制度、管理流程；
2、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
3、員工各項福利的審核與管理；
4、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
5、協(xié)助編制及修訂合同；
6、協(xié)助投標文件編制工作；
7、配合部門其他日常工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或建筑行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力以及團隊精神，責任心強。