職位描述
商務(wù)采購(gòu)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照公司項(xiàng)目類采購(gòu)相關(guān)制度要求，完成采購(gòu)任務(wù)，確保采購(gòu)全程合法合規(guī)，并完成全流程資料整理歸檔；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、審核、引入、維護(hù)工作，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和可靠性；
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同簽訂，跟進(jìn)合同履約過(guò)程，做好合同全生命周期管理工作；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和價(jià)格走勢(shì)，為公司采購(gòu)決策提供有價(jià)值的信息和建議；
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制與優(yōu)化，提出減少采購(gòu)成本的方案或建議，提高采購(gòu)效益；
6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，加強(qiáng)與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的溝通與聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)收集匯總采購(gòu)需求，科學(xué)擬定采購(gòu)執(zhí)行計(jì)劃，保障采購(gòu)工作有序開展；
8、負(fù)責(zé)本崗位固定資產(chǎn)、物資物料、合同文書檔案等的接收、移交以及保管期間的安全管理；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)按照公司項(xiàng)目類采購(gòu)相關(guān)制度要求，完成采購(gòu)任務(wù)，確保采購(gòu)全程合法合規(guī)，并完成全流程資料整理歸檔；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、審核、引入、維護(hù)工作，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和可靠性；
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同簽訂，跟進(jìn)合同履約過(guò)程，做好合同全生命周期管理工作；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和價(jià)格走勢(shì)，為公司采購(gòu)決策提供有價(jià)值的信息和建議；
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制與優(yōu)化，提出減少采購(gòu)成本的方案或建議，提高采購(gòu)效益；
6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，加強(qiáng)與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的溝通與聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)收集匯總采購(gòu)需求，科學(xué)擬定采購(gòu)執(zhí)行計(jì)劃，保障采購(gòu)工作有序開展；
8、負(fù)責(zé)本崗位固定資產(chǎn)、物資物料、合同文書檔案等的接收、移交以及保管期間的安全管理；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé)：
1、知識(shí)與教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書，物流管理、電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制；
2、崗位技能要求：需掌握供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、合同法等專業(yè)知識(shí)，熟悉采購(gòu)流程及市場(chǎng)分析方法；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘；熟練運(yùn)用 Excel 等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧；
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：擁有3年以上采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)全流程及供應(yīng)鏈管理體系；具備制造業(yè)、數(shù)字能源、設(shè)備廠商或大型信息化企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，或擁有渠道 / 品牌方資源、對(duì)外合作（OEM/ODM）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、年齡要求：年齡不超過(guò) 40 周歲（計(jì)算截止日期為公告發(fā)布當(dāng)日）；
5、其他素質(zhì)要求：具備高度責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；秉持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，主動(dòng)提升業(yè)務(wù)知識(shí)與專業(yè)能力，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
1、知識(shí)與教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書，物流管理、電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制；
2、崗位技能要求：需掌握供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、合同法等專業(yè)知識(shí)，熟悉采購(gòu)流程及市場(chǎng)分析方法；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘；熟練運(yùn)用 Excel 等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧；
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：擁有3年以上采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)全流程及供應(yīng)鏈管理體系；具備制造業(yè)、數(shù)字能源、設(shè)備廠商或大型信息化企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，或擁有渠道 / 品牌方資源、對(duì)外合作（OEM/ODM）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、年齡要求：年齡不超過(guò) 40 周歲（計(jì)算截止日期為公告發(fā)布當(dāng)日）；
5、其他素質(zhì)要求：具備高度責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；秉持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，主動(dòng)提升業(yè)務(wù)知識(shí)與專業(yè)能力，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天府軟件園-B區(qū)
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
昨日活躍立即溝通
成都高新愿景人力資源服務(wù)有限公司
成都高新愿景人力資源服務(wù)有限公司成立于2020年5月18日成立，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，系成都高新區(qū)國(guó)有平臺(tái)公司，已經(jīng)取得人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣許可證。公司采用“線上平臺(tái)+線下服務(wù)中心”模式為企業(yè)提供人力資源招聘、職業(yè)指導(dǎo)、人事代理、人力資源培訓(xùn)、靈活用工、勞務(wù)派遣、高級(jí)人才尋訪、人力資源外包、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟件服務(wù)和其他高附加值服務(wù)等專業(yè)化、多層次、全方位人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
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