職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)和職位發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查員工的紀(jì)律和儀容儀表及衛(wèi)生環(huán)境;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作6個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。