工作職責(zé)
1. 作為項目第一負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化方案(含裝修管理、應(yīng)急處置等),結(jié)合項目實際優(yōu)化落地細(xì)節(jié),確保服務(wù)流程合規(guī)高效。
2. 牽頭物業(yè)費收繳率、業(yè)主滿意度等核心指標(biāo)的拆解與執(zhí)行,通過精準(zhǔn)策略與高效溝通,保障指標(biāo)100%達(dá)成。
3. 統(tǒng)籌項目財務(wù)預(yù)算與成本管控,建立風(fēng)險預(yù)警機制,及時識別并化解安全、服務(wù)等潛在風(fēng)險,維護(hù)項目穩(wěn)定運營。
4. 協(xié)調(diào)項目人事、資產(chǎn)、后勤等日常管理工作,優(yōu)化團隊執(zhí)行流程,提升項目整體運轉(zhuǎn)效率。
5. 維護(hù)項目對外公共關(guān)系(業(yè)主、社區(qū)、政府部門等),快速響應(yīng)并妥善處理業(yè)主訴求與突發(fā)事件,保障項目品牌形象。
任職要求
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗,具備大型住宅項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先,歡迎有團隊管理經(jīng)驗的跨行業(yè)精英。
3. 熟悉《物業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī),能將合規(guī)要求融入標(biāo)準(zhǔn)化方案的落地執(zhí)行。
4. 具備極強的執(zhí)行力與目標(biāo)感,有物業(yè)費收繳率攻堅或核心指標(biāo)達(dá)成的成功案例。
5. 擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、沖突管理能力,能高效推動團隊執(zhí)行并處理各類突發(fā)狀況。
6. 具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
其他:
1. 薪酬福利:定期體檢、帶薪年假、購買社保、可提供住宿、月休4天
2. 職位亮點:完善的福利體系(社保、年假、體檢)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺